コンセプト

Concept

全員参加でデジタル化を実現
組織力を高める革新的なステップ

デジタル技術を活用してビジネスの課題を解決するために、
具体的な施策を形成し推進するための、組織全体のデジタル化への対応を支援します！

STUDYTECHの研修の特徴

柔軟なトレーニング形式

我々のトレーニングプログラムは柔軟性に富んでいます。お客様の都合に合わせて、様々な受講スタイルを選択いただけます。

オンサイト講座では、お客様の希望する場所（リモート対応も可能）、日数、内容に応じてトレーニングを開催します。このようなオンサイトトレーニングを活用することで、組織全体のスキル向上を促進し、DXを推進する人材を育成できます。すでに、各省庁、自治体、民間企業、教育機関など、様々な組織で研修の一環として活用されており、多くのお客様からご好評をいただいています。

企業様のニーズに合わせた最適な研修をご提案いたします

私たちは、人材育成を通じてお客さまの社員のパフォーマンスを最大化することにより、成果につながるシステムを構築することを、もっとも大切にしています。

新入社員から管理職まで、目的に合わせた研修のカスタマイズが可能です。新入社員研修、リーダーシッププログラム、マネジメント研修など、階層別に幅広い研修を提供しています。また、企業の理念やミッションに基づいたカスタマイズも相談できます。

弊社の教育の専門家であるインストラクショナルデザイナーと各領域の専門家が企業様のニーズや環境に合わせてお客様の課題をもとに最適な組織開発、人材育成ソリューションを導出し、教育工学など学術理論及びデータをもとにした科学的・論理的裏付けをもとに、アクティブラーニング・反転学習・ワークショップ・ケーススタディ・ゲームなど効果・効率・魅力の高い教育サービスを提案いたします。

ビジネスゴールからの教育設計

　ビジネスゴールから組織パフォーマンスゴール、個人パフォーマンスゴールを可視化します。また、それぞれにおいて、現状とあるべき姿を設定し、ギャップをとらえて課題を抽出し、そこから教育で対応できるものと企業様のシステムで対応できるものをそれぞれ切り分け教育を設計します。
　個人の成長及び組織の成長がビジネスにつながる設計を行うことがSTUDYTECHの特徴です。

ADDIEモデルに基づく教育開発

　教育設計のPDCAサイクルである”ADDIEモデル”をベースに下記の5つのステップで研修設計を行い、内製・外部講師問わず、プログラム企画立案から実行までトータルで支援いたします。

高い研修の品質

当社の講師は、コンピュータートレーニングやビジネスに深い知識と経験を持っており、教授システム学の学位をもち国際的に認められた資格であるCompTIA CTT+トレーナーズトレーナーが各講師の研修の質を保つためのトレーニングをしております。これにより、最先端の教育手法を用いて、参加者一人ひとりの理解度や学習進度に合わせた指導が可能です。

また、最適な研修を提供するために、私たちは、インストラクショナルデザインの理論をベースに講座を開発しています。インストラクショナルデザインとは効果・効率・魅力を高めるための教育設計の理論です。お客様のニーズに基づきゴールを設計し、どうしたら効果的・効率的にゴールを目指すことができるかを考えます。私たちの強みは、インストラクショナルデザイン専門の学位をもつインストラクショナルデザイナーがデザインを担当していることです。知見・理論・教訓からインストラクショナルデザイナーがお客様に適切な研修を設計し提案・推奨いたします。

Know から Do へ

アメリカの経営学者であるドナルド・カークパトリックは、教育の評価方法について4段階評価モデルを提唱しています。弊社ではお客様のニーズに合わせつつ、レベル２（Know）からレベル３（Do)まで到達できるような研修を設計します。

レベル1
受講直後などによる対象者のリアクションで測定します。アンケートによる満足度調査などを利用します。
レベル2
学習のゴールに到達したかを学習到達度で測定します。研修修了後のテストなどはこちらです。例えばＰＭＰⓇ試験など資格試験もレベル２となります。
レベル3
パフォーマンスゴールを設定し、そのゴールに到達したかを受講者の行動変容で測定します。例えば、研修数カ月後に行動観察などを実施したりします。
レベル4
ビジネスゴールに到達したかを数値結果で測定します。ＲＯＩや売上などで分析します。

ご注文・研修サービスの流れ

  • お問い合わせ

    お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
    弊社より、メールまたはお電話にて、折り返しご連絡させていただきます。

  • ヒアリング

    お電話・ZOOM又はご対面にて、お客様の課題をお伺いいたします。

  • ご提案・お見積

    お客様に最適な研修・プログラムをお見積りとともにご提案させて頂きます。

  • ご契約

    ご提案内容をご確認の上、ご契約の締結をお願いいたします。

  • 研修サービス提供

    実施日程の調整等を行い、研修を実施いたします。